职行力app官方版
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是一款集移动培训、工作管理与协同和意愿度激励系统为一体的职行力人力资本运营平台，能够让你企业的员工快乐学习、快乐工作。该软件在直接帮助企业提升绩效理念基础上，以全新的设计理念和技术架构，重新定义传统企业在线学习产品，升华成为一个企业员工能力、知识、培训资源、业务工具的管理性平台。并能和业务深度结合，提供各种业务场景解决方案，直接帮助企业提升员工绩效，这必将是VACU时代，企业管理组织能力、人力资本必不可少的管理平台。
基于职行力创新服务体系以及大项目管理经验，职行力app为企业用户提供周到、完善的实施服务产品、流程，涵盖了项目规划、技术支持、项目运营方案策划和培训、数据分析，实现快速上线，快速应用，从一开始就保障了项目的效益。并且基于职行力灵活、流程式的培训项目管理自定义特性，职行力app在应用场景具有十分广泛的场景，并能十分确切地实现了从企业培训——业务应用——绩效提升的闭环，真正有效帮助到企业从学习力到竞争力，通过企业培训提升绩效，强化竞争力。
除此之外，职行力app还提供同事圈、问答社区、开奖活动、积分兑换、互赠礼物等趣味性功能，通过寓教于乐的学习方式，实现培训成果转化，使大家“学在其中，乐在其中”，不断提升自己的学习力和专业度，需要的用户不妨下载体验一下吧。
职行力app官方版特色
1、课程中心轻松学习课程，提供知识进行问题解答；
2、能够发现各类所需的内容，拥有话题帖子让你讨论；
3、提供学习地图更科学的进行学习，实现考试任务的完成；
4、各类系统消息信息轻松提示，提供全面的各类学习与管理功能。
功能介绍
1、业绩管理系统：
绩效与内控执行管理 – 巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等；
2、移动训练系统：
员工能力提升 – 移动学习系统、2265员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等；
3、员工激励系统：
士气与凝聚力提升 – 企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台。
职行力app培训流程
新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话，熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。
1、了解培训需求：
明确企业培训目标，在培训课程设置，授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。
2、提供培训方案：
根据客户需求，确定讲课内容，提交培训方案。
3、签订合作协议：
双方通过协商，就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。
4、实施培训：
按协议所规定的时间和要求进行培训实施。
5、评估效果：
培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，反馈意见和建议。
6、跟踪回访：
在培训结束后进行培训效果的跟踪回访，协助企业将培训成果落实到工作日常。
职行力app账号常见问题处理指南
1、账号绑定其他设备：
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号；
②通过绑定的手机/微信登录。
2、账号被锁定：
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号；
②通过绑定的手机号/微信登录。
3、账号或密码错误：
①稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。
软件亮点
1、将员工当“消费者”
优良的客户体验，及其独创性意向度经营系统软件，让员工从处于被动为积极，激起员工学习培训、工作中的意向度，激起企业创新能力和企业魅力。
企业优秀人才信息化管理，也就是将员工培训学习、能力所有数字化，进而产生企业能力的数字化，让企业人力资源管理真真正正的智能化，全层面把握企业每个层面的能力資源，以信息为根据，管理方法企业的能力資源。职行力企业在线学习平台，总体目标便是将企业全体人员培训学习数字化、能力数据化，进而产生全部的人才管理体系的智能化。
2、将学习内容当“货物”
定向推广的客户体验互动管理体系，人性化为员工强烈推荐学习内容，让员工每一次开启都能见到本身喜爱的新闻资讯、课程学习、专业知识等，在协助员工自主学习的历程中，贯彻执行企业的业务流程质量标准体系。
融合互联网技术行业动态、达人栏目、企业专业知识提纯管理体系等专业知识经营，为企业源源不绝产生领域专业知识，完成工作经验沉积、提纯，打造出领域权威性专业知识服务平台。
3、搭建“交易量”情景——能力提高实际效果确保闭环控制
根据新员工迅速担任、人才队伍塑造等场景化员工练习管理体系，将学习培训系统化、高效性。
融合企业学习培训、领域化赋能商品一体化经营服务平台，完成了在业务场景中赋能，在赋能中业务流程实践活动的双重融合。完成了从企业学习培训 – 能力提高 – 业务流程升级的闭环控制。
