如何推动政府部门由办文化向管文化转变

如何推动政府部门由办文化向管文化转变

政府部门是国家治理体系的重要组成部分，其文化建设对整个社会的发展具有重大影响。然而，当前许多政府部门仍存在着“办文化”倾向，即重视表面功夫而忽视实际效果，这就需要我们思考如何推动政府部门由办文化向管文化转变。

首先，要加强制度建设。政府部门的文化转变需要有相应的制度保障。制定相关法律法规，明确政府部门文化建设的目标和要求，建立健全的文化建设评价机制，促使政府部门重视文化建设的实际效果。

其次，要加强宣传教育。政府部门的文化建设需要有广泛的社会参与和支持。要加强对政府部门文化建设理念的宣传，引导广大公众关注政府部门文化建设的重要性，形成社会共识，推动政府部门文化转变。

再次，要加强管理监督。政府部门文化建设的转变需要有严格的管理和监督。要建立健全的文化建设管理体系，加强对政府部门文化建设过程的监督，及时发现问题并进行整改，促使政府部门文化建设朝着正确的方向发展。

总之，推动政府部门由办文化向管文化转变是一个系统工程，需要政府、社会和个人共同努力。只有通过制度建设、宣传教育和管理监督等多方面的努力，才能够实现政府部门文化建设的转变，推动政府部门更好地为社会发展和人民利益服务。